Запрошуємо Вас на Освітній фест прав людини

Запрошуємо Вас на Освітній фест прав людини

Асоціація юридичних клінік України є інформаційним партнером найцікавішуої правозахисної події цього літа!

Отож хочемо повідомити вас, що 16 по 28 липня у Чернігові відбудеться Освітній фест прав людини — 2019.
І ми з великою радістю анонсуємо подію, на яку чимало з вас вже давно чекали! Цьогоріч вже втретє Дім єднає друзів та однодумців на Освітньому фесті прав людини — 2019.
Запрошуємо вас провести три незабутні дні в колі відомих правозахисників та експертів у сфері прав людини, обмінятися досвідом, та відпочити на природі серед тиші та гармонії.
Спікерами Фесту будуть відомі й досвідчені правозахисники, активісти та інші гості з унікальним досвідом, про який ви зможете дізнаватись як у ході офіційної програми, так і під час неформального спілкування.
Ми запрошуємо активних та небайдужих громадян, правозахисників, освітян, правників, представників юридичних клінік, громадських радників, активістів, волонтерів, ініціативних лідерів та усіх зацікавлених людей.
Фестиваль проходитиме з 16 по 28 липня 2019р. у Освітньому домі прав людини, поблизу м.Чернігів (за 10км.), у селищі Количівка.
Програма Фесту складається з трьох тематичних блоків (заїздів) та двох робочих зустрічей:
* 16-18 липня 2019 року – права людини в школі;
*18-21 липня 2019 року – робоча зустріч представників мережі Домів прав людини (напрацювання проекту міжнародної молодіжної школи з прав людини);
* 19 -20  липня 2019 року – робоча зустріч Адвокатів прав людини (міжнародне право прав людини: сучасні виклики та загрози);
* 23-25 липня 2019 року – успішні практики протидії тортурам у місцях несвободи;
* 26-28 липня 2019 року – права людини у правопросвітній діяльності.

Чому цікаво і важливо відвідати фестиваль:
* для посилення професійної спроможності в сфері захисту прав людини.
* щоб напрацювати спільні методичні освітні продукти та підходи, які базуються на повазі до прав людини.
* мати можливість поділитись досвідом і використовувати у правопросвітній практиці набуті знання.
* щоб об’єднатися за спільними інтересами заради інтелектуального збагачення та взаємодії

Що будемо робити:
* отримувати нові знання про права людини
* долучатися до цікавих лекцій та дискусійних розмов з кращими експертами та тренерами у сфері правової освіти
* спілкуватися з міжнародними правозахисниками
* практикувати ранкову йогу
* дивитися документальне кіно про права людини і обговорювати ключові моменти
* відвідувати цікаві екскурсії Чернігівщиною, прогулюватися до Десни та озера
* виготовляти еко-сумки та інші цікавинки
* знайомитися з новими людьми та знаходити справжніх друзів
* навчатися, активно відпочивати та отримувати позитивну енергетику
* дізнаватися більше про Освітній дім прав людини, Мережу домів прав людини, Всеукраїнську освітню програму “Розуміємо права людини”.

Освітній фест прав людини 2019 став можливим завдяки партнерству з Фондом Домів Прав Людини за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Королівства Норвегії, фінансовій підтримці Посольства США в Україні та проекту «Права людини для України», який виконується Програмою розвитку ООН в Україні та фінансується Міністерством закордонних справ Данії.
Освітній фест прав людини є частиною Плану дій Всеукраїнської освітньої програми «Розуміємо права людини».

Партнери: ГО  «MART», Українська Гельсінська спілка з прав людини, БО «Благодійний фонд «Восток-СОС», Центр громадянської просвіти «Альменда», Асоціація українських моніторів дотримання прав людини в діяльності правоохоронних органів (Асоціація УМДПЛ), Проект «Без Кордонів», ГО «Патронус», Міжнародний фестиваль документального кіно про права людини Docudays UA, ГО Освітній центр прав людини, ВГО «Громадянська мережа «ОПОРА», Чернігівська обласна універсальна наукова бібліотека ім. В.Г. Короленка, Академія Державної пенітенціарної служби, видавництво «Наш формат», Мережа книгарень «Є».
Інформаційні партнери: Громадське радіо, Zmina. Центр прав людини, UA: Українське радіо, Чернігівська обласна газета «Деснянська правда», Асоціація юридичних клінік України.

У разі виникнення додаткових питань – звертайтесь до координаторки Освітнього фесту Хоми Ніни (тел.: +38 096 55 22 731, +38 066 943 69 64, edu.fest.che@gmail.com).

Андрій Галай | На що надихнула Перша Міжнародна Школа у Варшаві

Андрій Галай | На що надихнула Перша Міжнародна Школа у Варшаві

З попередніх блогів Катерини Дацко та Юлії Хмарук ви вже трішки дізналися про те, як проходила Перша міжнародна школа професійних навичок для керівників та викладачів юридичних клінік. Однак цього разу ми вирішили спробувати новий формат блогу – інтерв’ю. І першим героєм експериментального формату погодився бути голова правління Асоціації Андрій Галай.

Анна Миронюк: Одним з елементів програми Школи були навчальні екскурсії до юридичних клінік Варшави. З блогів учасників Школи, в мене склалося враження, що польські ЮК за своєю моделлю функціонування нагадують невеличкі юридичні фірми при університеті (в них є посада секретаря, який записує на прийом, деякі ЮК спеціалізуються виключно на конкретних галузях права, студенти виконують роль помічника керівника юрклініки і т д). На Вашу думку, така модель є вдосконаленою версією наших клінік, і ми можемо сміливо переймати досвід польських колег? Чи все ж таки в українському клінічному русі є своя специфіка, і нам варто слідувати власному вектору розвитку?

Андрій Галай: Подивіться: навіть названі вами ознаки не є універсальними, вони можуть як співпадати, так і відрізнятись як у західних, так і в українських юридичних клініках. У своїх юридичних клініках я, наприклад, завжди намагався будувати “юридичну фірму”, незважаючи на відсутність штату.

На мою думку способів організації юридичних клінік може бути багато. Модель юридичної фірми, модель юридичної клініки професора N, модель навчального курсу – це кілька допустимих підходів лише на основі організаційного способу. А є ще класифікації за видами (напрямами діяльності), формами взаємодії між учасниками юрклініки і з зовнішніми партнерами тощо.

Тому, в умовах самоврядування вишів і самостійного вибору організаційної моделі, юридичні клініки в Україні вільні у тому, як будувати свою роботу. З обов’язковим дотриманням організаційних принципів, визначених у Стандартах Асоціації. Одним реченням їх важко перерахувати, ризикну назвати головний з них – наявність навчального компоненту: навчання студентів-юристів практиці професійної діяльності, яке забезпечують/координують компетентні викладачі вишу.

А.М.: Порівнюючи роботу клінік наших більш досвідчених польських колег, які основні проблеми українських ЮК Ви б виділили, і які шляхи їх вирішення бачите?

А.Г.: Передусім про досвід. Українські, як і польські юридичні клініки стартували приблизно в один час – у середині-кінці 1990-х. У обох країнах є більш давні двадцятилітки, так само як і більш молоді організації. Тому ми однолітки на поточному етапі розвитку. 

Не буду тут називати, що обидві мережі мали юридичні клініки на зламі 19 та 20 століть (про це свідчать публікації, на жаль недостатньо конкретні).

Згадаю лише те, що почавши одночасно, на мій погляд організаційно польська мережа добилась вищих результатів. Тезу про те, що юридична клініка – це підрозділ вишу і вона має бути в навчальному плані,- польські юрклініки в більшості (проте ще не всі) вже не мають доводити керівництву вишу. В Україні – це ще менше визнано. Чому – скажу парадоксальне і ніби не пов’язане з питанням,- через непрозорість організації навчання в середньому в українських вишах і їхню не орієнтованість на правильні цілі: компетентних випускників-готових до практики. Але реформа юридичної освіти в Україні йде як зверху (у профільних міністерствах), так і на низовому рівні вишів – тому активно пропагуючи роль юридичних клінік ми досягнемо зрештою правильних юридичних клінік в Україні.

Повертаючись до вашого питання – проблем багато. Серед них не лише ті, що залежать від керівництва вишу. Група питань, що дозволяє бути якісною юридичною клінікою лежить на рівнях керівництва самої юрклініки, її вишу та на загальнодержавному рівні.  

А.М.: Юридична клініка – це більше про навчання (тобто це така собі можливість для студента навчитися всім нюансам і тонкощам практики, так би мовити “на чернетці”) чи про якісне надання послуг клієнту (головне – це максимально ефективно надати консультацію/послугу клієнту, і студент не має права на помилку). І як це працює в Польщі?

А.Г.: Тут якраз на мій погляд бачення українських і польських юридичних клінік може відрізнятися: адже українська система гарантованої державою безоплатної правової допомоги більш розвинута за польську (не скажу, що це краще з позиції методології, але це складне питання фахової дискусії). В сухому залишку українські юридичні клініки можуть собі дозволити менш бути сфокусованими на соціальні цілі надання клієнтам юридичних послуг і зосередитись на навчальній цілі. 

Від себе додам – лише навчальна ціль для юридичних клінік трохи нуднувата. Тому шукати способи нових форм участі у суспільних процесах можна і треба. Натякну на кілька ключових словосполучень, які можуть бути втілені в сучасну роботу юридичних клінік, звільнених від тягаря “бабусиного клієнтського конвеєра” – центр інновацій, модель участі у місцевому врядуванні та загальнодержавних правових реформах.

А щоб не було помилок (ми маємо розуміти, що без помилок не працює ніхто), потрібно ретельно будувати контрольні та менторські механізми.

А.М.: Учасники, згідно програми Школи, розробляли власні проекти. Який проект чи його ідея видалися Вам найцікавішими і потенційно ефективними? Чи, можливо, будучи на місці учасників, Вас би зацікавила якась зовсім інша тема, яка здається Вам більш актуальною?

А.Г.: Ідея підготовки цих проектів – важлива складова якості цієї міжнародної Школи. Тому для мене важливо оцінювати не те, на що спрямовані ці ідеї учасників Школи, а те, наскільки вони виглядають актуальними для суспільства (залучених учасників) та інноваційними, заснованими на попередньому досвіді та об’єктивному плануванні (що свідчить про спроможність їх виконати якісно), а також наскільки спроможні об’єднувати діяльність кількох юридичних клінік одночасно.

Саме остання позиція – надзвичайно важлива. Чомусь в Україні (відверто кажучи, не тільки) юридичні клініки мало співпрацюють між собою. Саме це стримує їхній розвиток і послаблює у відстоюванні власних потреб. Тому підтримка проектів регіональної кооперації має посилити українські юридичні клініки, вивести їх з об’єкта на активного суб’єкта взаємодії. Для мене це одне із ключових завдань, яке має робити (і як бачите, активно робить) Асоціація. Розвиток регіональної кооперації та лідерства дозволить будувати Асоціацію рівноправною та інклюзивною працюючою організацією.

А цікавих проектів було запропоновано кілька. Незабаром їх фіналізовані версії зможуть розглядатися для отримання фінансової та менторської підтримки від Асоціації. Ми працюємо щодо цього з донорськими організаціями. 

Для керівників юридичних клінік дам дві поради:

  • Під лежачий камінь…
  • Слідкуйте за анонсами і не ловіть ґав.

А.М.: Чи надихнуло спілкування з працівниками юридичних клінік Варшави на якісь зміни у нашому клінічному русі?

А.Г.: Польська мережа – одна з кращих у світі і нам пощастило мати таких сусідів. Я вже років 5 стараюсь бути в курсі їхніх новин та ідей (усіх до речі “serdecznie zapraszam”). Частина з них в тій чи іншій мірі придатні для впровадження в Україні, як і частина українських ініціатив юрклінічного руху вивчаються і впроваджуються польськими колегами. Так що це взаємний інтерес і взаємний обмін. 

Що на порядку денному нашої співпраці? Це перехід від проектів із залученням іноземної сторони до спільних проектів. Першим стала ця Міжнародна школа. 

Далі буде, принаймні ми маємо кілька ідей, про які розкажемо, коли вони стануть планами.

Інтерв’ю підготувала Анна Миронюк

Юлія Хмарук: “…після участі в школі юридичні клініки повинні змінити свій статус-кво з учасників програм і заходів – на організаторів та рівноправних партнерів правопросвітнього руху”

Юлія Хмарук: “…після участі в школі юридичні клініки повинні змінити свій статус-кво з учасників програм і заходів – на організаторів та рівноправних партнерів правопросвітнього руху”

17-19 червня у Варшаві проходила Перша міжнародна школа професійних навичок для керівників та викладачів юридичних клінік, учасником якої я мала величезне задоволення бути.

Основною метою, ідеєю школи був розвиток регіонального лідерства юридичних клінік. Якщо коротко: після участі в школі юридичні клініки повинні змінити свій статус-кво з учасників програм і заходів, які проводяться на регіональному рівні, – на організаторів та рівноправних партнерів правопросвітнього руху.

Асоціація юридичних клінік України, яка організовувала захід, підійшла до завдання комплексно, через що і знання, здобуті в ході школи, дозволили сформувати не загальне уявлення про «предмет, види, цілі та завдання» відповідних активностей клініки, а змогли вселити в кожного учасника рішучість та впевненість у тому, що поставлена ціль буде досягнута. Адже ми отримали знання про конкретні практичні інструменти, які можуть бути використані в тих чи інших ситуаціях.

Робота проходила в рамках 3 блоків.

І. Знайомство з роботою юридичних клінік в Польщі.

В загальному можна сказати, що ситуація така ж, як і в Україні – варіюється залежно від клініки.

Зокрема, ми дізналися, що:

☑ Клініки у більших університетах мають поділ на секції по галузях права. У Варшавському університеті їх аж 12

☑ Найбільше справ за рік розглядає ЮК Варшавського університету – близько 1000. Кажуть, кількість справ відчутно скоротилася після запровадження системи безоплатної правової допомоги

☑ Кадри: у Варшавському університеті передбачена окрема посада секретаря, який здійснює попередній запис на консультації. У Лазарському університеті разом з керівником працює також помічник – це студент, якого за виконання роботи в клініці звільняють від плати за навчання

☑ В Університеті соціальних та гуманітарних наук випускники університету волонтерять в клініці, вже будучи на роботі, перевіряючи консультації та допомагаючи на інтерв’юванні та консультуванні клієнтів

☑ Матеріальне забезпечення – завжди окреме питання. Проте кімната для консультування клієнтів – must-have.

☑ Після відвідування ЮК Лазарського університету захотілося відродити практику «Адвокат по переписці» (консультування осіб, які перебувають в місцях позбавлення волі). Хороша потрібна практика. І головне – консультанти відчувають вдячність (на фото є намальовані клієнтами картини в знак вдячності за допомогу).

☑Окрема металева шафа для зберігання справ – обов’язкова вимога.

☑ Всі ЮК Польщі мають укладені договори страхування відповідальності перед третіми особами за неякісно надану правову допомогу

ІІ. Ще говорили про мотивацію і налагодження взаємовигідної співпраці з партнерами – дуже важливо усвідомлювати всі наявні «важелі впливу» (в хорошому сенсі цих слів) та переваги, які ти можеш запропонувати своєму партнеру, а також способи вирішення конфліктів (виявляється, інколи конфлікт корисно навіть проігнорувати)

ІІІ. До участі в школі учасники розробляли проекти співпраці юридичних клінік, які були презентовані під час школи. Тому в найближчому майбутньому необхідно очікувати, що українська спільнота юридичних клінік сколихне інформаційний простір цікавими та соціально корисними ініціативами!

 

Матеріал підготувала Юлія Хмарук

Конкурс з відбору адвокатів-тренерів

Конкурс з відбору адвокатів-тренерів

Українська фундація правової допомоги та Координаційний центр з надання правової допомоги оголошують конкурс з відбору адвокатів-експертів для проведення навчання адвокатів, які співпрацюють з системою безоплатної правової допомоги, щодо роботи з представниками вразливих до ВІЛ груп населення: робітниками комерційного сексу, людьми, які живуть з ВІЛ та людьми, які вживають ін’єкційні наркотики.

За результатами конкурсу будуть відібрані 10 адвокатів-експертів, які:

  • завершили навчання за спеціалізованим навчальним курсом з медичного права для адвокатів;
  • вмотивовані проводити тренінги для адвокатів
  • мають досвід проведення тренінгів чи інших навчальних заходів;
  • мають досвід успішного захисту клієнтів у сфері медичного права.

Відібрані за результатами конкурсу 10 адвокатів:

  1. створять навчальну програму для адвокатів, які співпрацюють з системою БПД, щодо роботи з вразливими до ВІЛ групами населення;
  2. проведуть навчання за розробленою програмою (гарантується оплата адвокатів-тренерів).

Прийом заявок на участь у конкурсі триває до 5 липня 2019 року включно. 
Щоб взяти участь у конкурсі, заповніть коротку анкету:
https://forms.gle/gH8kJ3LYRHX35yH4A

Діяльність відбувається за підтримки «100% життя» – Мережа ЛЖВ

Конкурс проектів, що пришвидшать інтеграцію України з ЄС

Конкурс проектів, що пришвидшать інтеграцію України з ЄС

До 7 липня можна подати ідеї проектів, що пришвидшать інтеграцію України з ЄС.

EU Association Lab — це навчальна інкубаційна програма, що допоможе держслужбовцям спільно з громадськістю та бізнесом втілити в життя реальні євроінтеграційні проекти.

Ви будете працювати за підтримки європейських колег, менторів з менеджменту, маркетингу, отримаєте методичну підтримку для реалізації проекту. Програма – це ще й нагода отримати додаткову технічну чи, за потреби, фінансову підтримку по завершенню програми.

Усі деталі за посиланням https://www.eulab.com.ua/

Конкурс «Підтримка антикорупційних ініціатив на регіональному та місцевому рівнях»

Конкурс «Підтримка антикорупційних ініціатив на регіональному та місцевому рівнях»
Мета конкурсу – посилення інструментів контролю над діями влади на місцевому або регіональному рівні, створення та розповсюдження методик та практик задля підвищення спроможності представників громадськості у боротьбі з корупцією, донесення до громадян об’єктивної інформації про факти корупції на місцевому / регіональному рівні.
Учасники конкурсу – громадські організації, громадські спілки, благодійні організації, ЗМІ та органи самоорганізації населення, які мають:• статус неприбутковості та офіційно зареєстровані в Україні;• щонайменше річний досвід організацій або виконавців проекту щодо практичної роботи у сфері боротьби із корупцією;

• спроможність впроваджувати грантові проекти та звітуватися за ними (включаючи фінансове звітування).

Проектні пропозиції повинні передбачати здійснення діяльності виключно на місцевому / регіональному рівні, та поширюватися на певну область, район, територіальну громаду, окремий населений пункт або їх менші частини.

Пріоритет конкурсу: застосування на місцевому / регіональному у рівні інструментів боротьби з корупцією, а також інструментів та механізмів відкритості, прозорості та підзвітності органів публічної влади за наступними напрямками (наведений нижче перелік не є вичерпним):

  • ефективність використання державного та комунального майна, місцевих бюджетів;
  • діяльність комунальних підприємств та установ;
  • використання природних ресурсів;
  • корупційні схеми у сфері земельних відносин тощо.

Переваги будуть надаватись проектним пропозиціям, що запропонують систему механізмів боротьби з корупцією, які можна буде поширити у інші регіонах України.

Проектна пропозиція повинна включати:

  • Чіткі критерії відбору та обґрунтування сфери діяльності у проекті;
  • Алгоритм оскарження порушень відповідно до чинного законодавства, у разі їх виявлення;
  • Розгорнутий план медіа-супроводу проекту;
  • Розгорнуті резюме ключових виконавців проекту.

Загальний бюджет конкурсу – 2 150 000 гривень.

Максимальний розмір гранту – 300 000 гривень (оптимальний бюджет проекту 180 000 – 250 000 гривень).

Останній термін подання проектних пропозицій – 19 липня 2019 року, 15.00 за київським часом.

Орієнтовна дата оголошення результатів конкурсу – 5 вересня 2019 року.

Зверніть увагу!

Термін реалізації проектів – до 12 місяців.

Орієнтовна дата початку діяльності за підтриманими проектами – 1 жовтня 2019 року.

Для участі у конкурсі необхідно заповнити аплікаційну форму та бюджет.

Проектну пропозицію з додатками слід зареєструвати на сайті МФВ, скориставшись сервісом “Електронний конкурс”. Усі документи до проектної пропозиції мають бути додані у форматі .doc, .docs, .xls, .xlsx або .pdf. Максимальний розмір кожного із додатків до проектної пропозиції не може перевищувати 8 Mb.

Проектні пропозиції, які будуть зареєстровані на сайті МФВ після 15:00 19 липня 2019 року за київським часом, не розглядатимуться.

Детальніше – за посиланням:
http://www.irf.ua/grants/contests/anticorr_local_2019/?fbclid=IwAR1lvxhbujrl9exyGAgTbAjPnyGIbZxJVD8K209SghcO7o8fihlU7q3si34

У співпраці наша сила!

У співпраці  наша сила!

Протягом трьох днів м. Варшава гостинно приймала представників Асоціації Юридичних клінік України, які стали ініціаторами та організаторами Міжнародного стажування “First Cross-boarder school of professional skills for academics of legal clinics”.

Стажування ґрунтувалось на обміні українсько-польським досвідом функціонування та менеджменту мережі Юридичних клінік Польщі та України. І досвід польських колег вражає, адже їм вдалося створити бренд Юридичних клінік, що гармонійно вписався у структуру ЗВО, які навчають майбутніх юристів.

Що ж обговорюють лідери юридичного клінічного руху?

Цікавезний досвід роботи кращої юридичної клініки Польщі (Варшавський університет), який дуже граційно презентувала її керівниця Dr. Katarzyna Julia Kowalska, надихнув на пошук нових ідей та способів їх реалізації.

Завдяки представникам польської мережі юридичних клінік учасники визначили, що юридичні клініки займають значне місце у системі правозахисту та вищої юридичної освіти Польщі. Цікавим є те, що усі юридичні клініки у Польщі мають свій рейтинг, який публікують у ЗМІ. Протягом трьох днів нам вдалося побачити практики трьох кращих юридичних клінік Варшави.

Значний акцент був поставлений саме на менеджмент ЮК, адже керівник має вміти знайти партнерство, розробити стратегію та вирішити конфлікти в процесі роботи. Завдяки досвіду, яким поділився Delaine Swenson (Польща) та роботі над практичними кейсами, які були надані членами правління Асоціації юридичних клінік України Андрієм Галаєм, Марією Цип’ящук та Юлією Ломжець, нам вдалося систематизувати знання та практичний досвід і знайти більш ефективні методи вирішення проблем, які виникають в роботі керівника ЮК.

Практичний блок стажування передбачав розробку та презентацію власного проекту регіонального розвитку мережі юридичних клінік України. У цій частині хотілося зробити все і одразу, адже так багато хочеться зробити для розвитку студентів та персоналу Юридичної клініки на регіональному рівні. Досвідчені ментори допомогли оптимізувати ідеї у ефективний проект, який буде працювати на розвиток регіональної мережі.

Проект, який був презентований спрямований на правопросвіту молоді, адже досвід роботи протягом року з учнями старших класів у м. Кривому Розі показав, що молодь знає, але не розуміє права людини. Саме навколо вирішення цієї проблеми запропоновано об’єднати юридичні клініки регіону.

Польський досвід доводить:

  1. Юридичні клініки є основним і ефективним інструментом формування навичок правозастосування у майбутніх юристів.
  2. Проектна діяльність – важлива складова розвитку ЗВО та Юридичних клінік зокрема, однак цьому треба вчитись, змінюючи свідомість учасників освітнього процесу.
  3. У єднанні наша сила – не можливо побудувати прогресивну мережу без співпраці та об’єднання зусиль активних та прогресивних її представників.

“Нові знання, цікаві знайомства та зміна оточення завжди надихають на поступ. Однак коли ти розумієш, що уся команда зацікавлена у побудові ефективної співпраці і вболіває за розвиток твоєї Юридичної клініки – це вже відповідальність!”

Матеріал підготувала Катерина Дацко

Перша Міжнародна Школа професійної майстерності для викладачів юридичних клінік: як це було

Перша Міжнародна Школа професійної майстерності для викладачів юридичних клінік: як це було

Ідея провести щось якісно нове, у співпраці з іноземними колегами-друзями, і з орієнтиром на розвиток саме регіональних ініціатив виникла вже досить давно. Однак доволі важко було підібрати формат, який би був водночас змістовним, практичним, а з іншого боку – не надто перевантаженим.

Зрештою, після тривалих обговорень, планування, адаптації та переговорів – зусилля дали свій результат і десятеро учасників та учасниць від української юридичної спільноти впродовж 17-19 червня 2019 року пройшли міжнародне навчання-стажування на базі Варшавського університету та познайомилися із діяльністю юридичних клінік Університету Лазарського та Університету соціальних та гуманітарних наук, що також знаходяться у м. Варшава.

Воркшопи, презентації власних ідей-проектів, учасники та учасниці, які одночасно є тренерами та тренерками, напрацювання ідей для подальшої міжнародної співпраці – це лише частина з програми Школи. Але тепер про все по-порядку.

Як виникла ідея і чому саме регіональний розвиток?

“Для Асоціації, чи не найскладнішим викликом сьогодні є розбудова ефективної самоврядної мережі юридичних клінік, здатних самостійно генерувати та втілювати потужні задуми. Отримати “ін’єкцію” знань і навичок стратегування і проектного менеджменту юридичних клінік, пряму менторську допомогу у формуванні та втіленні спільних ініціатив – це і була основна ідея Школи”, – говорить Андрій Галай, Голова Асоціації та автор ідеї проведення Школи.

Коли сформувалося приблизне розуміння формату, відразу розпочалися переговори із партнерами, які в подальшому підтримали ініціативу. В продовження минулорічної Літньої Школи юридичних клінік України, співорганізаторами Школи стали Тернопільський національний економічний університет та Чернівецький національний університет ім. Ю.Федьковича. Партнерами з польської сторони стали – Варшавський університет та Польська Фундація юридичних клінік, з якими члени Асоціації співпрацюють вже багато років. Польща була вибрана не випадково, адже у ній діє одна із найрозвиненіших світових мереж юрклінічного руху. “Залучення представників мережі та комбінований формат Школи дозволили досягти ефекту “все в одному”, а одним заходом – досягти кількох ефектів. Цьому і так ми ще не навчали” – додає Андрій Галай.

То кого і чому навчали?

Школа зібрала керівників та керівниць шести юридичних клінік України з Білоцерківського національного аграрного університету, Університету Державної фіскальної служби України, Національного університету кораблебудування ім. адмірала Макарова, Національного університету “Острозька академія”, Криворізького економічного інституту Київського національного економічного університету, Львівського державного університету внутрішніх справ і – звісно ж, партнерських університетів – тернопільського та чернівецького.

Ще до початку стажування усі учасники та учасниці отримали завдання розробити концепції регіональних проектів із обов’язковим залученням щонайменше двох інших юридичних клінік та партнерів із громадського та публічного сектору. З допомогою досвідчених менторів Асоціації концепції були доопрацьовані до форми проектних ідей, які варіювали від надання правничої допомоги малому бізнесу – до фінансової та податкової грамотності, розвитку регіональних платформ партнерства юридичних клінік, створення дистанційних консультативних пунктів у віддалених від обласних центрів місцевостях. Зрештою, кожен учасник та учасниця представляли ці ідеї в другий день Школи під час спільної панельної дискусії, до якої долучилися також і польські колеги з Кракова (Павел Клімек), Лодзя (доктор Пршемислав Куб’як) та Любліна (професор Ділейн Свенсон). Змістовне обговорення дало не лише чіткіші орієнтири для фіналізації задумів, але й визначило доволі конкретні ідеї для співпраці також і на міжнародному рівні.

Більше того, у перший день Школи пані Катаржина Фурман, яка репрезентувала Варшавський університет та активно долучалася до організації усього заходу, представила діяльність Європейської мережі юридичних клінік (ENCLE) до Правління якої вона входить. Ця мережа також проводить регулярні заходи, які сприяють розвитку міжнародного партнерства та юридичного клінічного руху в цілому.

Після презентації розпочалася тренінгова частина Школи, яка охоплювала питання актуального менеджменту для керівника юридичної клініки та ефективної взаємодії з іншими партнерами. Тренер(к)и працювали у об’єднаних польсько-українських командах.

У третій день учасники та учасниці відвідали дві прогресивні юридичні клініки Польщі, і дізналися про те, як ці клініки організовані, яким чином вони включені до навчального процесу, як ведуть справи та з якими категоріями справ працюють.

Звісно ж, учасники не забували знаходити час для відпочинку та пригод.

Матеріал підготувала: Марія Цип’ящук

«Інтерактивна правопросвіта школярів за програмою «Street law»» Науково-практична конференція юридичних клінік України

«Інтерактивна правопросвіта школярів за програмою «Street law»» Науково-практична конференція юридичних клінік України

30 травня 2019 року, напередодні Дня захисту дітей, у Правничій клініці Національного університету «Києво-Могилянська академія» відбулася науково-практична конференція юридичних клінік України «Інтерактивна правопросвіта школярів за програмою Street law» за участю членів правління Асоціації юридичних клінік України, представників юридичних клінік міста Києва та Київської області, громадських організацій.

Від Національної академії внутрішніх справ у заході брали участь члени юридичних клінік «Захист» навчально-наукового інституту № 1, «Expert» навчально-наукового інституту № 2 та «De jure» навчально-наукового інституту № 3.

 

Відкрив захід Голова Асоціації юридичних клінік України Андрій Галай,  який наголосив на важливості розвитку правопросвітнього напряму в мережі юридичних клінік, регіональної співпраці та розповів про тренди, виклики і можливості правопросвіти юридичних клінік.

Модераторами  конференції були: Юлія Матвєєва – член правління АЮКУ, керівниця ЮК Національного університету «Києво-Могилянська академія» та Наталія Цюприк – член правління АЮКУ, керівниця ЮК «Захист» Національної академії внутрішніх справ.

Із студентами-консультантами юридичних клінік поділились досвідом правопросвітницької діяльності спікери заходу: Сергій Бреус – директор Правобережного київського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги;

Шейлат Афолабі – менеджерка проектів Всеукраїнської благодійної організації «Українська фундація правової допомоги»; Євгенія Коломієць-Людвіг – доцент кафедри підприємницького та корпоративного права КНЕУ імені Вадима Гетьмана; Ірина Єфремова керівник Юридичної клініки «Право і практика» Білоцерківського національного аграрного університету; Тетяна Середа – інспектор Управління забезпечення прав людини Національної поліції України; Олександра Падучак – керівник громадської організації «Безпечний світ».

Учасники конференції активно обговорювали причини, що спонукають школярів до вчинення злочинів, соціальні мережі та їх вплив на розвиток дітей, булінг в навчальному закладі та важливість формування правової свідомості молоді, ділились досвідом юридичних клінік.

За результатами конференції домовились про створення онлайн платформи під назвою «Регіональна співпраця» з метою проведення спільних правопросвітницьких, інформаційно-роз’яснювальних заходів, обміну досвідом.

 

Від юридичних клінік «De jure» навчально-наукового інституту № 3 НАВС брали участь: керівник клініки «De jure» Сюравчик Валерій Григорович, курсанти: 303 н.г. Захарко Ірина Валеріївна; 302 н.г.: Панасюк Вікторія Вікторівна, Приходько Олександра Олександрівна; студенти («бакалавр права») 105 н.г. Левковець Аліна Сергіївна; Гончар Наталія Валентинівна; 106 н.г. Глушак Юлія Андріївна.

На EdEra з’явиться новий онлайн-курс «Основи виконавчого провадження»

На EdEra з’явиться новий онлайн-курс «Основи виконавчого провадження»

Координатор проектів ОБСЄ на запит Міністерство юстиції України та за підтримки cтудії онлайн-освіти EdEra створили онлайн-курс «Основи виконавчого провадження». В поєднанні з офлайн-компонентом курс стане невід’ємною частиною змішаної системи навчання кандидатів у приватні виконавці. Курс охоплює базові поняття про систему примусового виконання рішень, питання правового статусу органів та осіб, які здійснюють виконання рішень, їхні права та обов’язки, а також загальний порядок та процедуру здійснення виконавчого провадження.

Курс наразі перебуває в режимі пілотування з обмеженою реєстрацією, планується, що він буде відкритий для використання всіма бажаючими у вересні цього року.

Додаткова інформація про відкриття реєстрації на курс з’явиться на інформаційних ресурсах Координатора проектів ОБСЄ пізніше.

X